Resumen
Una guía práctica para la investigación de GHRP-6 que cubre reconstitución, estrategias de dosificación, gestión del apetito, protocolos de combinación, aplicaciones gastroprotectoras, parámetros de monitoreo y resolución de problemas comunes en la investigación de GHRP-6.
Esta guía proporciona información práctica para investigadores que trabajan con GHRP-6 (Growth Hormone Releasing Peptide-6) en entornos preclínicos y clínicos. GHRP-6 requiere consideraciones de manejo específicas relacionadas con su estructura peptídica, y sus pronunciados efectos estimulantes del apetito introducen desafíos únicos de diseño de protocolo no encontrados con otros secretagogos de GH.
GHRP-6 se suministra como polvo blanco liofilizado en viales sellados, típicamente en cantidades de 5 mg o 10 mg. El polvo liofilizado debe almacenarse a menos 20 grados Celsius para almacenamiento a largo plazo (estable por 2 o más años) o a 2 a 8 grados Celsius por períodos más cortos.
La reconstitución sigue procedimientos estándar de manejo de péptidos. Se agrega agua bacteriostática (0,9 por ciento de alcohol bencílico) o agua estéril para inyección al vial, dirigiendo el chorro a lo largo de la pared del vial. Para un vial de 5 mg, agregar 2,5 mililitros de diluyente produce una concentración de 2000 microgramos por mililitro.
La dosificación de GHRP-6 para la estimulación de GH sigue una curva dosis-respuesta bien caracterizada. El rango de dosis efectivo para inyección subcutánea es de 50 a 300 microgramos por inyección en sujetos adultos. La dosis de investigación más comúnmente usada es de 100 microgramos por inyección.
La gestión del apetito es una consideración práctica crítica en los protocolos de GHRP-6. El efecto orexigénico comienza aproximadamente 15 a 20 minutos después de la inyección, alcanza su punto máximo a los 30 minutos y se resuelve dentro de 60 a 90 minutos. Los diseños de protocolo deben tener en cuenta este efecto coordinando el momento de la inyección con los tiempos de comida planificados o con períodos de ayuno.
